Incentivi alle assunzioni
Ricollocazione al lavoro di particolari categorie
Eufranio Massi
Questo articolo è tratto da:
La legge n. 191/2009 offre, in materia di incentivi alle assunzioni, nuove opportunità (talune anche limitate temporalmente), che si aggiungono a quelle già da tempo "consolidate" nel nostro ordinamento.
Essi sono:
a) riconoscimento della contribuzione figurativa integrativa,fino alla data del pensionamento, per chi in sospensione dal lavoro o "in godimento" del trattamento di disoccupazione accetta un'offerta lavorativa che comporti un abbattimento della retribuzione precedente di almeno il 20%;
b) sgravi contributivi per l'assunzione di soggetti disoccupati con più di cinquanta anni di età;
c) riconoscimento delle indennità non ancora corrisposte ai lavoratori in disoccupazione, anche speciale dell'edilizia, assunti da imprese industriali con almeno 15 dipendenti che non hanno provveduto a licenziamenti collettivi nel corso degli ultimi dodici mesi e che non hanno in corso sospensioni dal lavoro;
d) proroga, a tutto il 31 dicembre 2010, del lavoro occasionale ed accessorio, per un massimo di 3000 euro netti, in favore dei soggetti in trattamento di sostegno al reddito, anche in deroga.