﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> <rss version="2.0"> <channel> <title><![CDATA[Indicitalia Lavoro ultime notizie]]></title> <link>http://www.indicitalia.it</link> <description> Indicitalia fornisce a professionisti e aziende gli strumenti e i servizi adeguati per un costante aggiornamento sull'evoluzione della normativa giuridica, fiscale e amministrativa e del lavoro. </description> <language> it-IT </language> <copyright> Copyright 2000 - 2008 Indicitalia - Wolters Kluwer Italia </copyright> <generator> The Matrix2 by NT2 Nuove Tecnologie www.nt2.it </generator> <image> <url> http://www.indicitalia.it/images_net/logo.gif </url> <title><![CDATA[Indicitalia Lavoro ultime notizie]]></title> <link>http://www.indicitalia.it</link> <width>335</width> <height>31</height> </image> <item> <title><![CDATA[Enti previdenziali alle prese con gli accordi sui crediti contributivi]]></title> <author></author> <category><![CDATA[Imprese soggette al fallimento e al concordato preventivo]]></category> <pubDate>Thu, 29 Oct 2009 16:47:42 +0100</pubDate> <description><![CDATA[Sono state definite modalità di applicazione, criteri e condizioni di accettazione da parte degli enti previdenziali degli accordi sui crediti contributivi.<br /><i>Decreto 04/08/2009, G.U. 28/10/2009, n. 251</i>]]></description> <link>http://www.indicitalia.it/Articoli/esploso.aspx?ID=946220</link> </item> <item> <title><![CDATA[Il tutore e l'amministratore di sostegno non rientrano tra i parenti]]></title> <author></author> <category><![CDATA[Permessi per assistenza familiari con handicap]]></category> <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 15:18:32 +0100</pubDate> <description><![CDATA[I dipendenti nominati "tutore legale" e "amministratore di sostegno", in caso di assistenza di una persona con handicap in situazione di gravità accertata non possono usufruire dei permessi di cui all'art. 33, comma 3, della legge n. 104 del 1992.<br /><i>Nota Dipartimento funzione pubblica 23/10/2009, n. 44700</i>]]></description> <link>http://www.indicitalia.it/Articoli/esploso.aspx?ID=945932</link> </item> <item> <title><![CDATA[Dalla CIGS alla CIG in deroga, legittimo il rimborso delle quote di TFR]]></title> <author></author> <category><![CDATA[L'INPS esclude l'effetto interruttivo]]></category> <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 08:53:22 +0100</pubDate> <description><![CDATA[L'intervento della CIG in deroga a seguito della conclusione di uno periodo di CIGS non ha effetto sull'applicazione del rimborso delle quote di TFR maturate durante il periodo di CIGS. <br /><i>Messaggio INPS 23/10/2009, n. 23953</i>]]></description> <link>http://www.indicitalia.it/Articoli/esploso.aspx?ID=945712</link> </item> <item> <title><![CDATA[Congedo a tempo parziale, indennità di licenziamento "piena"]]></title> <author></author> <category><![CDATA[Tutela dei diritti acquisiti dal lavoratore]]></category> <pubDate>Fri, 23 Oct 2009 15:37:11 +0200</pubDate> <description><![CDATA[L'indennità di licenziamento dovuta al lavoratore a tempo indeterminato e in regime di tempo pieno durante il congedo parentale a tempo parziale deve essere calcolata in funzione dello stipendio di base.<br /><i>Sentenza Corte Giust. CE 22/10/2009, n. C-116/08</i>]]></description> <link>http://www.indicitalia.it/Articoli/esploso.aspx?ID=945035</link> </item> </channel> </rss>